重要課題、目標與成果
天田集團的重要課題
天田集團以“可持續發展基本方針”為基礎，確定了應該解決的重要課題，并明確了解決這些課題的措施。
| 天田集團的重要課題 | 天田集團的努力 | 貢獻的SDGs目標 |
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環境CO?排放量削減
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社會
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治理
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指標和目標
| 指標 | FY2023成果 | FY2025目標 | FY2030目標 | |
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| 環境 | 削減商品CO? | 比2013年下降58.4% | 比2013年下降50% | 比2013年下降50% |
| 工廠CO?削減 | 比2013年下降73.4% | 比2013年下降70% | 比2013年下降75% | |
| 社會 | 人均教育培訓時間 | 47.7小時（天田） | 40小時（集團國內） | 45小時（集團國內） |
| 女性管理人數 | 15人（集團國內） | 24人（集團國內） | 40人（集團國內） | |
| 應屆畢業生采用女性比例 | 32.6%（集團國內） | 25%（集團國內） | 25%（集團國內） | |
| 帶薪休假率 | 74.3%（集團國內） | 80%（集團國內） | 100%（集團國內） | |
| 育兒休假率 （男性/女性） | 68.2% / 100% （集團國內） | 70% / 100% （集團國內） | 100% / 100% （集團國內） |
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| 治理 | 確保董事會的多樣性 | 獨立社外董事4/9 女性董事1名 女性監事1名 | 提高多樣性 | 維護和改進 |
| 董事薪酬和制度的重新評估 | 導入與中長期目標聯動的股票報酬制度 | 導入中長期激勵計劃 | 強化負責人體制 |
集團國內：天田、天田機械、天田維爾德科技、天田沖壓系統、天田工具5家公司
天田集團和SDGs
聯合國峰會達成協議的“可持續發展目標（SDGs）”提出了17個目標，旨在到2030年使世界變得更美好。天田集團的經營理念是，珍惜與我們相關的所有人和地球環境，開展健全的企業活動，與顧客和員工共同發展，為國際社會做貢獻，我們的目標是，SD認為這與Gs所提出的目標是一致的。
天田集團確定了8個SDGs目標，通過對關鍵問題的努力做出貢獻。天田集團通過這些活動，在構建可持續發展社會方面發揮積極作用，在實現SDGs目標的同時，努力提高企業價值。