頭條消息

以技術力量為核心，不斷挑戰通過制造解決社會問題。

天田集團自1946年創業以來，作為金屬加工機械的全球制造商，一直支持全球客戶的產品制造。經營理念中的“與顧客共同發展”“通過事業為國際社會做貢獻”“培養實踐創造和挑戰的人才”“開展基于高度倫理觀和公正性的健全企業活動”“珍惜人與地球環境”等所有企業活動。可以說是行動的基礎，濃縮了對可持續性的基本思考。

我們除了應對當前面臨的氣候變化和勞動力短缺等挑戰外，還必須應對今后日益突出的挑戰。在面向2030年的長期愿景中，隨著社會課題的變化，顧客的需求變得多樣化，以技術革新和新技術開發為核心，提供快速滿足需求的解決方案，作為制造的合作伙伴不斷挑戰社會問題的解決。

實現長期愿景的重點項目之一是“強化ESG經營”，并在2025年之前的中期經營計劃中設定了重要課題和目標。每個重要課題都與聯合國SDGs（可持續發展目標）的目標相對應，我們認為目標的實現也關系到對SDGs的貢獻。

環境領域，認識到應對氣候變化是緊迫的課題，以實現2050年的碳中和為目標，制定了通過商品及本公司事業所的CO?排放量的削減目標。此外，還致力于削減供應鏈中的CO?排放量。在社會領域，為了推進成長戰略，將人才的能力開發、推進多樣性、創造有工作意義的職場作為重要課題，為多樣化的人才創造能夠最大限度發揮能力的環境。公司治理方面，通過徹底遵守法規和強化風險管理等，進一步強化具有公正性和透明性的經營基礎。

作為具體舉措，天田在機床行業中首次加入“RE100”，該“RE100”的目標是在環境領域用100%可再生能源供應業務活動中使用的電力。畫了下去。在社會領域，為了開發下一代人才的能力，每年向海外當地法人派遣年輕職員的海外研修制度，持續實施女性領導的培養計劃。并且，天田作為育兒支援企業的“胡桃”，接受健康經營優良法人認定制度中的“健康經營優良法人2024”的認定等，努力完善每個員工都能安心工作的基礎。此外，為了加速集團可持續發展相關舉措以達成中長期目標，新設了可持續發展推進室。

天田集團尊重與所有利益相關者的對話，通過不斷挑戰通過制造解決社會問題，在實現可持續發展社會方面發揮積極作用的同時，努力提高企業價值。